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以人为本:坚持以人为核心,以员工为公司的主体,尊重人、理解人、培育人、以激励员工奋发向上,实现自我价值为出发点,倡导和营造信任人、依靠人的文化氛围。实行人性化管理,充分调动员工的积极性,激励团队协作,发挥团队精神,使公司和员工形成一个利益共同体。
规范管理:科学管理是公司生存和发展的保障!无论是公司内部的生产管理、人力资源管理、财务管理,还是外部的销售管理、公共关系管理,都需要一套严谨的管理体系。
创新务实:只有继承和发扬优良的传统,结合新形势,创新进取,才能保持公司持续健康的发展。以创新求效益,求出路,求发展,同时要注重新形势下各项工作的特点和规律,注重研究新情况,拿出新办法、新思路,解决新问题。
以质为本、创新进取、真诚服务:
以质为本:
没有最好,只有更好,是公司力求卓越的质量意识;打造知名品牌,奉献精品产品,是公司永恒的追求。
创新进取:是公司发挥发展的灵魂和持续动力。要求我们建立全新的经营体系、全新的销售管理和全新的工作作风。重点站在打造优秀企业和构建知名企业的角度来制定新的工作目标。
真诚服务:质量是第一次竞争,服务是第二次竞争。以客户为中心,坚持服务至上,始于客户要求、终于客户满意,积极推进服务规范化、常态化和人性化,为客户提供安全可靠的产品和真诚规范的服务,坚持为客户创造价值。

 

 
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